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En un giro significativo respecto a las políticas anteriores, el Departamento de Educación de Estados Unidos bajo la administración Trump ha decidido dedicar el mes de junio a conmemorar el Título IX, alejándose de las celebraciones del «orgullo LGBT» que tradicionalmente ocupaban este mes. Esta iniciativa se centra en destacar la histórica legislación que protege los derechos de las mujeres en el ámbito educativo.
Según informa The Daily Wire, el Departamento de Educación dedicará junio a resaltar las acciones tomadas por la administración Trump para salvaguardar los espacios y deportes femeninos, además de revertir lo que consideran una «weaponización» del Título IX ocurrida durante el gobierno anterior. Como parte de estas acciones, se han iniciado investigaciones sobre casos específicos que han generado controversia, incluyendo la situación en la Universidad de Wyoming, donde se permitió a un varón que se identifica como mujer unirse a la hermandad Kappa Kappa Gamma y residir en alojamientos exclusivamente femeninos.
El Título IX, parte fundamental de las Enmiendas Educativas de 1972, establece normas contra la discriminación sexual en la educación pública. En 2021, bajo la presidencia de Joe Biden, el Departamento de Educación emitió una directriz interpretando que esta legislación también abarcaba la «orientación sexual e identidad de género», aplicando esta interpretación a todos los programas educativos que reciben financiamiento federal.
La administración Biden posteriormente expandió esta interpretación en 2024 mediante una regla finalizada del Título IX que incluyó bajo su paraguas la prohibición de «discriminación basada en estereotipos sexuales, orientación sexual, identidad de género y características sexuales». Esta modificación tuvo amplias ramificaciones en áreas específicas como baños, vestuarios y programas atléticos, además de afectar derechos de expresión y conciencia.
La administración Trump no solo ha restaurado una comprensión del sexo basada en la biología dentro del Título IX, sino que ha amenazado con retener fondos federales a los estados que mantengan políticas que afecten negativamente a las mujeres. Esta postura representa un cambio radical respecto a las políticas anteriores.
El cambio de enfoque se extiende más allá del ámbito educativo. La administración Trump ha eliminado el reconocimiento del «orgullo LGBT» en varias instituciones federales, incluyendo las fuerzas armadas, el FBI y el Kennedy Center. Este giro político desmonta la imposición precedente que obligaba a la adopción de políticas de identidad de género en instituciones educativas y espacios públicos.
La decisión coincide con un momento en que el sector privado enfrenta un escrutinio sin precedentes sobre su participación en las celebraciones del «Mes del Orgullo». Las empresas se replantean ahora si la responsabilidad social realmente demanda de ellas adscribirse a causas ideológicas presentadas como presuntos “derechos sociales”; en particular, ante la creciente reacción contra las políticas «woke» por parte de amplios sectores de la sociedad.
El caso de las Escuelas Públicas del Condado de Jefferson en Colorado, donde una niña fue obligada a compartir cama con un estudiante que se identifica como transgénero durante un viaje escolar, ejemplifica los desafíos a que se ven sometidas las personas, padres, niños e instituciones educativas, ante la impostura de presuntos “derechos sociales”, como las políticas DIE, sobre los derechos naturales e individuales.
Fuente: Trump Department of Education replaces ‘Pride Month’ with ‘Title IX Month’ about protecting girls