Si quieres recibir noticias de actualidad sobre la Cultura de la Vida, te invitamos a seguirnos en nuestro CANAL DE TELEGRAM haciendo clic AQUÍ.
En otra victoria para la campaña contra la ideología «woke» en el mundo corporativo, Amazon ha eliminado varias afirmaciones sobre política de identidad de su sitio web, incluyendo «derechos LGBTQ+», «equidad» racial y respaldo a legislación radical pro-LGBT.
El sitio web de Amazon anteriormente presumía que la compañía fue una «temprana y firme» partidaria del «matrimonio» homosexual y que Amazon aboga por la «igualdad de derechos» para personas con confusión de género y está «trabajando a nivel federal y estatal en Estados Unidos en legislación, incluyendo apoyar la aprobación de la Ley de Igualdad».
«Amazon provee beneficios para la transición de género basados en los Estándares de Cuidado publicados por la Asociación Mundial Profesional para la Salud Transgénero (WPATH)», que respalda intervenciones quirúrgicas y químicas transgénero para niños, agregaba.
En su lugar ahora hay una declaración mucho más suave de que «el tratamiento desigual de cualquier persona, incluyendo gente negra, personas LGBTQ+, asiáticos, mujeres y otros, es inaceptable». Un vocero de la compañía dijo que la cobertura de seguro médico «transgénero» para empleados aún está cubierta.
Amazon no es ajeno al activismo de izquierda, como subsidiar viajes de aborto para empleadas y suprimir libros considerados «desinformación médica» por la administración Biden. Pero este giro parece indicar un deseo de disminuir públicamente ese aspecto de la compañía, cuyo fundador y presidente ejecutivo Jeff Bezos elogió al Presidente Donald Trump después de su reelección y donó 1 millón de dólares para su inauguración.
Independientemente de sus motivos, Amazon se une a Target, Walmart, McDonald’s, Jack Daniel’s, John Deere, Tractor Supply, Lowe’s, Toyota y Coors, todas las cuales han abandonado políticas corporativas «woke» en los últimos meses en respuesta a la presión pública.
En años recientes, activistas de izquierda han usado estándares de Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) y ambientales, sociales y de gobernanza (ESG) para alentar a grandes corporaciones estadounidenses a adoptar posturas favorables sobre temas políticos y culturales como homosexualidad, transgenerismo, relaciones raciales, medioambiente y aborto.
El retroceso político y de clientes a tal activismo se ha traducido en problemas de negocios para compañías como Disney y Bud Light. La derrota infligida por Trump en noviembre a la Vicepresidenta Kamala Harris por la Casa Blanca también ha sido vista por muchos como más evidencia del rechazo general del público a la ideología «woke», señalando aún más a las corporaciones y activistas que tal proyecto carece de receptividad popular.
Fuente: Amazon removes references to ‘LGBTQ+ rights,’ pro-transgender laws from website – LifeSite
Para apoyar el trabajo de R+F puedes hacer un aporte único o periódico con cualquier tarjeta débito o crédito: